Soft skills буюу Харилцааны уян чадварын багц нь нийт 9 модуль 44 хичээл бүхий 180 минутын багц хичээл юм.

Нийт 500 минутын 5 модуль 34 сэдэв хичээл. Буруу удирдвал зардал, зөв удирдвал баялаг болж хувирдаг хүний нөөцөө системтэйгээр удирдах хэрэгцээ шаардлага ямар ч байгууллагад тохиолддог. Энэхүү хэрэгцээн дээр үндэслэн байгууллагын хүний нөөцийн системийг загварчилсан цогц сургалт, заавар, зөвлөгөө, маягт бүхий цогц сургалт

"Шилдэг борлуулагч бэлтгэх" цогц хөтөлбөр нь: Үр дүн ба Үйл явц, Гадаад имидж ба Дотоод хүч, Мэдлэг ба Мэдрэмж, Ярих ба Сонсох, Авах ба Өгөх гэсэн үндсэн 5 модуль бүхий нийт 30 хичээлтэй, 300 минут үргэлжлэх цогц хөтөлбөр юм. Зөвлөх багш П.Гандолгорын 2020 онд шинээр гаргасан "Шилдэг борлуулагчийн арга билгийн 10 ухаан" ном гарын авлага нь ба та амжилттай төгсвөл сертификат авах боломжтой.

 

1. Бидний амьдралд гарч буй өөрчлөлтүүд
2. Аж үйлдвэржилтийн 4-р үеийн хувьсгал Экспоненциал
3. Технологийн дэвшлүүд
4. Экпоненциал тэлэлтийн загвар
5. Түүний шинж чанар

Англи хэл сурахад гарч буй бэрхшээл, шалтгаанууд

Хэл сурахдаа цагаа хэрхэн төлөвлөх вэ?

1. Бидний амьдралд гарч буй өөрчлөлтүүд
2. Аж үйлдвэржилтийн 4-р үеийн хувьсгал
3. Технологийн дэвшлүүд
4. Экспоненциал буюу үсрэнгүй хөгжлийн загварууд
5. Түүний шинж чанар

Нутгийн шийдэл сангийн тэргүүн "Америк суралцсан тэмдэглэл" "Миний ажлын ноу-хау" "Ногоон нүдэн лам" "Жаран цагаан хонь" зэрэг уран зохиол, хувь хүний хөгжлийн бестселлер номын зохиогч Ц.Оюунгэрэл болон Ганабелл Институтийн захирал "Амжилтын 10 алхам" "Өртэй хүн өөдөлдөг" "Шилдэг борлуулагчийн арга билгийн 10 ухаан" "Цаг төлөвлөлтийн ХАЖ" зэрэг хувь хүний хөгжлийн бестселлер номын зохиогч П.Гандолгор нарын хамтарсан дижитал хөтөлбөрт тавтай морил. Нийт 4 бүлэг 17 модуль хичээл 400+ минут үргэлжилнэ.

1. Өрсөлдөөн гэж юу вэ?
2. Стратеги гэж юу вэ?
3. Өвөрмөц үнэ цэнийн бизнес загварын инноваци
4. Бизнес загварууд №1-19
5. Бизнес загварууд №20-39
6. Бизнес загварууд №40-55

Бүтээмж гэж юу вэ? Бүтээмжтэй ажиллах зарчим Бүтээмжийг хэрхэн хэмжих вэ?

1. Есөн хүсэл гэдэг ойлголтын талаар
2. Есөн хүслийн 1, 2, 3-р хүсэл
3. Есөн хүслийн 4, 5, 6-р хүсэл 
4. Есөн хүслийн 7, 8, 9-р хүсэл 

2. Илтгэлээ бэлдэх аргууд 3. Айдсаа давж ярьж сурах нь 4. Дуу хоолойн дасгалжуулалт

Манлайлал гэж юу вэ? Яагаад байх шаардлагатай байдаг юм бол Дадал гэж юу вэ? Дадлыг хэрхэн бий болгох вэ? Манлайлагч хүнд байвал зохих 5 дадалд юу юу багтах вэ? Шилдэг удирдагч нарын дадлуудаас

Нийт 45 минутын хичээл /Сорилтой/

Мэргэжил сонгоход гаргадаг алдаа

Мэргэжил сонголтын үе шатууд

Мэргэжил сонголтын сорил сэдвээр 

 

Хүнийн нөөцийн үндсэн 5 чиглэлийн 1 нь болох сургалт хөгжлийн бодлого нь ажилтан бүрийг ажлын байрандаа хөгжүүлснээр байгууллага инновацийг нэвтрүүлэх, тасралтгүй хөгжих, шинийг санаачлах, тогтвортой үйл ажиллагаа явуулахад чиглэдэг. МӨн өөрийгөө хөгжүүлэх, хувь хүний болон байгууллагын сургагч багш болох хүсэлтэй хүн бүрт зориулсан хөтөлбөр юм.

1. Удирдагчийн зан төлвүүд
2.  Зорилгоор удирдах чадвар
3. Ажлаа төлөвлөх чадвар
4. Цагаа төлөвлөх чадвар
5. Багаа удирдах чадвар
6. Багаа сэдэлжүүлэх чадвар
7. Ажил даалгах чадвар
8. Манлайлах чадвар
9. Шийдвэр гаргах чадвар
10. Сэтгэлээ удирдах чадвар